按照公司黨委公開競聘工作方案安排，經(jīng)公司黨委研究決定，5月16日，公司召開基層單位副總會計師崗位公開競聘會，筆試成績前7名的參聘人員進入面試環(huán)節(jié)。

為保證競聘工作公平、公正、公開，公司黨委成立了競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了競聘工作方案，細化了各階段工作流程，設(shè)置了公開報名、資格審查、筆試、面試等競聘程序。本次面試包括演講和現(xiàn)場提問兩個環(huán)節(jié)，參聘人員以個人主要經(jīng)歷、取得成績、對選聘崗位認(rèn)識以及廉潔自律和下一步工作打算等進行演講?，F(xiàn)場回答了相關(guān)業(yè)務(wù)知識等問題。面試后，競聘專家評委會成員與參會人員對參聘人員的工作業(yè)績、工作思路及打算、現(xiàn)場答題情況、廉潔自律情況和禮儀風(fēng)度進行現(xiàn)場打分，統(tǒng)計小組對打分表進行匯總計算，并現(xiàn)場宣布競聘成績。

最終，保健食品公司后勤保障部部長邊塞以93.62分的成績，獲得本次競聘的第一名。

競聘專家評委會；公司財務(wù)部、審計部、經(jīng)營管理部副總以上管理人員和基層單位總會計師、副總會計師、財務(wù)負(fù)責(zé)人代表共計51人參加競聘會。