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集團(tuán)公司“企業(yè)合規(guī)管理大家談”第十三期專題培訓(xùn)會議強調(diào)

提升依法經(jīng)營合規(guī)管理水平 推動和保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

為深入學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想,貫徹落實黨的二十屆三中全會精神,進(jìn)一步準(zhǔn)確理解和適用新《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)及相關(guān)司法解釋的最新規(guī)定和核心內(nèi)容,持續(xù)提升企業(yè)法律風(fēng)險防控能力和合規(guī)管理水平。9月25日,集團(tuán)公司召開了“企業(yè)合規(guī)管理大家談”第十三期專題培訓(xùn)會議。

集團(tuán)公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理王戈主持會議。

會議強調(diào),要提高政治站位,深刻理解《公司法》修訂的重要意義。切實提高思想認(rèn)識,進(jìn)一步提升運用法治思維和法治方式推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的能力;要做到學(xué)深悟透、融會貫通、學(xué)以致用,進(jìn)一步強化法治思維、合規(guī)意識、守法經(jīng)營,堅決保障深化法治建設(shè)、加強合規(guī)管理等重大決策部署在企業(yè)得到全面貫徹落實。

會議要求,要強化責(zé)任落實,對照新《公司法》進(jìn)一步完善企業(yè)各項規(guī)章制度。要將貫徹落實新《公司法》與深入實施國企改革深化提升行動相結(jié)合,優(yōu)化和完善法人治理體系,健全邊界清晰、協(xié)同共進(jìn)、制衡有效的治理機制,打造系統(tǒng)完備、銜接匹配、執(zhí)行有效的制度體系,構(gòu)建因企施策、授權(quán)規(guī)范、分層分類的管控模式。要對標(biāo)新《公司法》要求,加快對公司章程的修訂,明確黨組織在國家出資公司中的作用,弘揚企業(yè)家精神,完善相關(guān)規(guī)章制度,確保各項制度新舊銜接平穩(wěn)過渡,助推新一輪國資國企改革。

會議強調(diào),要抓好統(tǒng)籌推進(jìn),切實提升企業(yè)的法治建設(shè)水平。要把新《公司法》的新要求轉(zhuǎn)化為國企改革發(fā)展的新思路新舉措,把學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)在法治建設(shè)的實踐上來,始終堅持依法依規(guī)行權(quán)履職;要深入推進(jìn)企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè),嚴(yán)格按照集團(tuán)公司法治建設(shè)、合規(guī)管理實施方案的時間表、任務(wù)圖,細(xì)化責(zé)任,層層落實,全面提升依法合規(guī)經(jīng)營管理水平;要持續(xù)強化合規(guī)從高層做起、合規(guī)人人有責(zé)、合規(guī)創(chuàng)造價值的合規(guī)理念,堅決守住風(fēng)險防控底線。

集團(tuán)公司邀請《公司法》修改工作專班成員、中國政法大學(xué)民商經(jīng)濟(jì)法學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師、法學(xué)博士、商法研究所副所長劉斌教授對新《公司法》條款進(jìn)行了輔導(dǎo)解讀。

會議采取主會場+視頻分會場形式召開。

集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、專職外部董事,各部門總監(jiān)、相關(guān)高級經(jīng)理及全體合規(guī)管理人員,權(quán)屬各公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、副總師以上領(lǐng)導(dǎo)及機關(guān)部室負(fù)責(zé)人、法律合規(guī)管理人員和煤礦、(廠)處領(lǐng)導(dǎo)班子成員,共計1600多人分別在主、分會場參加會議。