為深入貫徹國家政策及相關(guān)法規(guī)，有效規(guī)避管理風(fēng)險，日前，興安礦在全礦范圍內(nèi)推行合規(guī)管理，運(yùn)用法律手段解決“三險一金”追繳難題，取得成效。

2020年9月，為守護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，鶴崗礦業(yè)公司接連頒布兩份有關(guān)“三險一金”的管理性文件，明確提出各單位需追回由企業(yè)替?zhèn)€人代繳的“三險一金”款項(xiàng)。興安礦迅速響應(yīng)，認(rèn)真核查參保人員信息，大力推進(jìn)落實(shí)工作。通過電話、走訪等方式進(jìn)行追繳。然而，大部分欠繳人員已離職，追繳工作面臨較大阻礙。面對困難，興安礦及時采取基層單位與職工聯(lián)保的形式，進(jìn)一步推進(jìn)追繳工作，但仍有一部分人員在多次催促后依然拒絕補(bǔ)繳。

興安礦極為重視，多次召開專題會議探討辦法，最終決定使用法律手段依法維權(quán)，捍衛(wèi)企業(yè)權(quán)益，對77名拒繳“三險一金”的人員發(fā)起法律訴訟。法務(wù)人員分別前往各區(qū)法院呈交訴訟書，這次依法維權(quán)形式在鶴崗地區(qū)屬首次。與此同時，該礦法務(wù)人員多次前往鶴崗市中級人民法院闡述事件始末，并獲得了市中級人民法院的大力支持，責(zé)成各區(qū)法院積極協(xié)作，共同保障企業(yè)的合法權(quán)益。

在執(zhí)法部門的協(xié)助下，現(xiàn)已成功追繳19名拒繳欠款人的欠款7萬余元，其余人員也已承諾陸續(xù)繳納欠款。“三險一金”的成功追繳，不但為興安礦挽回了經(jīng)濟(jì)損失，還在行業(yè)內(nèi)樹立了全新的標(biāo)桿，改變了人們長期以來對于國有企業(yè)管理粗疏、對小利不以為意的固有印象，突顯了國有企業(yè)依法維權(quán)、精細(xì)管理的決心與能力。