鑄就卓越團隊 筑牢安全根基
近日,富力礦黨委緊緊圍繞公司高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略部署,舉辦黨員干部“領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力”學(xué)習(xí)班,為企業(yè)安全發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展筑牢根基。
自學(xué)啟智,筑牢能力提升根基。培訓(xùn)前期,富力礦黨委組織部悉心籌備,購置了《領(lǐng)導(dǎo)力18項修煉》《執(zhí)行力10項驅(qū)動法則》《打造最有戰(zhàn)斗力的班組》等專業(yè)書籍,發(fā)放至礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)科室及基層單位負責(zé)人手中,并在全礦掀起自主學(xué)習(xí)熱潮。通過學(xué)習(xí),讓領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)力得以有效提升,基層干部執(zhí)行力進一步增強,班組職工戰(zhàn)斗力熱情高漲,為后續(xù)集中培訓(xùn)奠定了堅實的理論與實踐基礎(chǔ)。
授課精析,領(lǐng)悟團隊建設(shè)要訣。集中培訓(xùn)伊始,富力礦黨委書記以《鑄就卓越的團隊——全面打造領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、溝通力、組織力過硬的隊伍》為題,為副總以上領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)科室負責(zé)人、基層單位書記科長130余名參訓(xùn)人員授課,指明團隊是由職工與管理層構(gòu)成的共同體,秉持共同理想目標,共擔(dān)責(zé)任、共享榮辱,經(jīng)長期學(xué)習(xí)磨合而成的主動高效合作且富有創(chuàng)意的團體。
帶隊有方,解鎖團隊管理密碼。關(guān)于團隊引領(lǐng)策略,培訓(xùn)提出五大關(guān)鍵。一是把方向、定目標。方向如燈塔,引領(lǐng)團隊航程。確立切實可行且具高標準的目標,能凝聚團隊思想,促進行動協(xié)同。二是給待遇、鼓士氣。給予優(yōu)秀職工優(yōu)渥待遇、榮譽表彰,搭建廣闊平臺,明確獎懲政策,可激發(fā)職工斗志,增強團隊?wèi)?zhàn)斗力。三是變思維、育能力。思想決定出路,引導(dǎo)干部職工突破思維禁錮,只有在面對困難時創(chuàng)新思維攻克難關(guān),才能實現(xiàn)工作突破。四是嚴執(zhí)行、懂規(guī)矩。執(zhí)行是團隊成功的核心要素,無規(guī)矩難成方圓。嚴格訂立規(guī)矩、強化執(zhí)行、明晰獎懲,保障工作要求落地生根。五是養(yǎng)習(xí)慣、塑文化。通過培養(yǎng)職工良好的工作習(xí)慣,增強他們的歸屬感和認同感,從而激發(fā)其主動性和創(chuàng)造性,實現(xiàn)企業(yè)與職工的共贏發(fā)展。通過多樣化的方式逐步建立起深入人心的文化體系。
架構(gòu)領(lǐng)航,明晰發(fā)展戰(zhàn)略藍圖。此次培訓(xùn)勾勒出富力礦近年團隊與文化建設(shè)架構(gòu)。宏觀層面,“家的親情、狼的團隊、樹的根基”為文化核心;中層聚焦“品格、胸懷、能力”干部隊伍培育;微觀著眼“態(tài)度、思維、執(zhí)行”團隊建設(shè)關(guān)鍵;整體推進井下生產(chǎn)場所光亮化、地面工作環(huán)境明亮化、職工分配收入透亮化、黨員干部風(fēng)氣清亮化、職工群眾心里敞亮化、黨員胸前徽章閃亮化、團隊奮斗氣勢宏亮化、工作創(chuàng)新業(yè)績漂亮化的“八大亮化工程”目標建設(shè)。
平臺筑夢,培育人才驅(qū)動發(fā)展。人才接續(xù)乃企業(yè)當(dāng)前與未來發(fā)展的關(guān)鍵。針對化解人才接續(xù)問題,富力礦加快構(gòu)建技術(shù)工人培養(yǎng)、使用、評價、考核機制,通過崗位培訓(xùn)、勞動競賽、練兵比武、導(dǎo)師帶徒等活動搭建人才成長階梯。同時,配齊機電隊伍,強化設(shè)備維修技能培訓(xùn),提升技術(shù)支撐力,保障生產(chǎn)運行。大力選樹先進典型,以勞模精神激勵職工精研業(yè)務(wù)。尤其關(guān)注大學(xué)生及青年職工培養(yǎng),助力其扎根礦山、錘煉本領(lǐng)、建功立業(yè),為企業(yè)長遠發(fā)展厚植后備力量。
通過學(xué)習(xí),提升團隊建設(shè)水平。二開拓區(qū)黨總支書記溫英利表示:“通過這次培訓(xùn),讓我深刻認識到領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力和全方位提升團隊建設(shè)水平的重要性。在領(lǐng)導(dǎo)力上,我學(xué)會了洞察團隊需求,以榜樣力量引領(lǐng)前行;在執(zhí)行力方面,明確目標后堅定推進,不打折扣落實每項任務(wù)。溝通力的提升更是關(guān)鍵,不再是簡單傳達,而是深入交流,從職工視角出發(fā),增進理解共鳴,使工作銜接更緊密。組織力也得到增強,能合理調(diào)配資源,優(yōu)化團隊架構(gòu)。在今后的工作中,我將學(xué)以致用打造更具活力與效率的開拓團隊,為富力礦的安全發(fā)展和高質(zhì)量發(fā)展全力以赴、助力加油。”
奮進征程,凝聚力量砥礪前行。經(jīng)過此次全面深入的培訓(xùn),富力礦團隊力量進一步凝聚,在安全生產(chǎn)與企業(yè)發(fā)展道路上穩(wěn)健邁進。在“迎亞冬、保兩會”全省安全生產(chǎn)百日攻堅關(guān)鍵期,以及歲末年初安全生產(chǎn)緊要關(guān)頭,全體干部職工以“提能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強執(zhí)行、抓落實”為指引,全力沖刺收官戰(zhàn),誓奪開門紅,為保障特殊時期全礦安全穩(wěn)定與煤礦長遠發(fā)展奮力拼搏,向著更高目標奮勇攀登,開創(chuàng)富力礦的發(fā)展精彩華章。